联邦政府已经针对457签证创建了一个“加速审批”系统，以帮助雇主担保技工更快地获得永久签证。具体措施包括取消部分工种的英语测试，并将申请者年龄限制提高至50岁。

就在几天前，力拓澳洲执行长沃尔什（SamWalsh）刚刚指出，技工荒是当前威胁大型矿企扩产项目的最大阻碍因素。他说：“高效、灵活的技工移 民政策就是解决办法之一。但就整体而言，我们需要为求职者提供具有吸引力的就业条件。”周五，在第六届年度CPD移民法会议上，联邦移民及公民事务部长宝 文（ChrisBowen）便宣布对457签证，即雇主担保签证进行改革。

沃尔什说，光是西澳的资源业在未来2年内就至少需要3万名员工，而力拓同期预计将把在澳洲的用人规模扩大一倍，也就是说还得招聘至少7,000人。

移民部部长宝文周五宣布将简化雇主担保永久签证审批项目，以便企业更好地使用海外劳动力。政策调整内容包括为457临时签证工申请永久签证开辟“快捷通道”。此外，现行的六大永久签证类别将简化为两类新签证。

澳洲工业集团（AustralianIndustryGroup）执行长对政府此举额手称庆，相信改革将缓解“紧张的劳动力市场”。“尽管去年 就业率增长速度迟缓，但是关键职业人才十分匮乏，尤其是资源业。”工业集团还建议政府将下一财年的签证审批数从18.5万提升至19万。

宝文指出，4/5申请永久雇主担保签证的技工都拥有457签证，他们大多会一直在同一岗位上为同一个老板勤勤恳恳地付出。“我们认识到这些工人的能 力和为澳洲做贡献的意愿，因此为他们简化永居签证审批合情合理。”改革措施预计将从7月1日起施行，更多详情请登录移民部官网。

主要改革措施：

2011年针对永久雇主签证（permanentemployer-sponsoredvisa）项目的全面审查报告已经被落实到实处。由该报告演化而来的关键改革措施包括：

　　*通过以下两种方式，将现行的6种签证子类合并为2种：

1.取消现行的在澳洲国内或国外申请签证的区别；

　　2.用ENS和RSMS中的相关签证类别取代永久劳动力协议签证（permanentlabouragreementvisa）。

　　*向资格已符合TemporaryBusiness（LongStay）子类中的457签证的持有者提供通往永居的快捷通道。

　　*将年龄上限提高至50岁。

　　*更改申请签证的门槛，比如英语和技能要求等。

　　*引进统一的担保职业列表，以取代457职业列表、雇主提名职业列表（ENSOL）、州/领地担保职业列表（StatSOL）。

　　*战略性地将边远地区公证机构（RCB）网络重新并入RSMS的DirectEntry中。

*整合新的ENS和RSMS签证与将于2012年7月1日推出的技术移民选择模式SkillSelect。