美商务部长：美国经济出现复苏 信心也在重建

美国商务部长普利兹克

　　新浪财经讯 2014冬季达沃斯论坛于22日至25日在瑞士举行。美国商务部长普利兹克在“美国经济前景”全体会议讨论中表示，我们现在经济出现了复苏，尽管形势还非常严峻，但是我们人民展现了高度的灵活性。针对现行的情况进行了调整。

　　以下为文字实录：

　　BAKER：谢谢部长参与讨论。刚才各位听到美国财政部长提到美国的金融情况。我想在过去几年，我们都看到同样的局势，乐观的预测是能避免2011年财政危机的重演或者避免财政破产，还有去年中央政府停摆的问题，这些都可以。从更广泛的角度，国际的角度来看美国经济政策，美国商务部长，以及美国贸易代表，欢迎他们上主席台。

　　再次感谢两位。首先，部长女士，刚才财政部长谈到国民经济人们关注的问题是就业，不管是因为金融危机的余波，还是美国经济或者其他国家经济经历了结构性改革，不过美国经济并没有创造足够的就业岗位。在2013年情况还是不错，就业岗位增加，每个月增加8万个岗位，不过这不是历年来最高的数字，这四十年来就业人数是最低的，您个人认为这是个重要问题吗？因为刚才美国部长也发表了他的看法，不过您个人作为您和这个企业打交道，能不能打造这样的环境，创造就业？

　　PRITZKER：目前在美国有很多人找不到工作，不过还有400个工作岗位没人申请。因此，我们必须和企业就出口进行一些工作，有一定数额的就业岗位。美国国会也有单位来鼓励企业的产品出口。此外，也做了新的努力，重大的努力，美国总统的努力，鼓励外资在美国的直接投资，在联邦，以及来帮助他们寻找投资，地点有500多家公司60个国家，有1300人参与的投资机会，因此，动员这些人，一千多国外的投资方。因此，我们要解决如何吸引更多的外商投资。

　　此外，还有劳动队伍的专业培训。正如劳工部长说的不能光是提供培训，要确保企业的参与，确保培训的内容是和现在的岗位挂钩的。因此，要进行文化上的，观念上的改变。不应该由公共部门，应该由企业来领导。

　　BAKER：您本人以前也是一个企业领导人，企业往往要求进行税收改革，特别是美国有个独一无二的税收结构，这对企业不利，使美国公司不愿意把国外的利润带回国内进行投资。共和党、民主党或者是总统都提到这一点，不过为什么不能在这里取得突破？

　　PRITZKER：公司税收是现任政府优先的项目。另外一个项目是移民政策改变及移民政策改变也会对国家有利。首先我们要按步就班的进行改革，美国企业界要求减少税收，刺激投资，创造就业机会。因此，要看今年能够在国会我们的优先项目是什么。当然，迈克和我的重点是促进贸易。

　　PRITZKER：我想补充一点我看的一而国家和各国企业领导人谈，他们要的第一件事情，不管是自行车，还是500强公司，他们都认为现在供应链是国际的全球层面的，一个地方生产安装的原料来自于其他地区。因此，我们的责任就是向这些人解释这点，他们说我们要的就是通过一项贸易协议，促进贸易，创造更多的就业机会。

　　BAKER：美国国内政策如何影响到贸易方面的讨论呢？就像刚刚贸易大使所说的，比如说有些非常重要的双边协定签署了或者正在讨论，也有TPA，你认为现在美国政治气氛是否有所改变呢？愿意接受这些协定呢？

　　PRITZKER：我深信我们会取得国会给我们的贸易促进授权，这样一来可以进行TPP更好的协商，甚至签署。但是首先TPA对我们来说是个机会，能够让众议院、参议院对这些重要的问题表达他们的意见。当然，这方面的协商也考虑到这一点，但最终实现TPP的时候也要考虑到TPA在国会的情形。信息是一个很强有力的工具，我们也清楚看到这个协定的质量，也涉及到一些具有争议性的问题。不仅如此，这些协定也是有好处的，也就是如果我们有更多出口，可以创造更多的就业机会，如果有直接外来投资，也开创了更多的就业机会。所以，这是要取其平衡，要在各个问题之间取其平衡，但是我认为是可以做到的。所以，我还是持乐观态度的。

　　BAKER：当然强劲的经济增长对你们是有帮助的，如果有强的经济增长，失业率下降，这对对外贸易协定来说也是会有帮助的。因为大部分人总是看到缺点，而没有看到贸易协定的优点。

　　PRITZKER：不过我认为我和贸易代表在国会进行了非常辛苦的工作，告诉他们，让他们了解更多增长会带来更多的信心，但是呢，就像刚刚财政部长所说的，美国现在相对来说我们美国的经济增长的地位、潜力是非常好的，刚刚谈到有能源的好处，但是除此之外，我们也有法制，我们也有投资方面健全的框架和规定。同时，还有我们知识产权的保护也是非常到位的。所以，我们的人民的聪明才智和灵活性，这是我们非常庞大的资产。所以，我们现在经济出现了复苏，尽管形势还非常严峻，但是我们人民展现了高度的灵活性。针对现行的情况进行了调整。例如我们看到消费者电子展，这是一个非常好的例子，创新是美国人最大的动力和力量。在瑞士也是如此，在美国也是如此。创新是非常重要的推动力量。所以，我认为现在我们不断的重建信心了。

　　BAKER：部长，您也曾参加过竞选活动，您如何看待全球化不平等这个情况呢？美国政治人物如何处理这个不平等感觉的问题呢？

　　PRITZKER：当然，有一些数据都出来了，在过去几个月也看到这些数据，我认为我们应该认真看待这些问题，这也是为什么美国总统要求提升最低工资。有些美国企业他们也说他们也愿意支持美国总统的呼吁，提高最低工资。我们看到美国的中产阶级不断的进行增长，这对于我国经济体，对于全球经济体来说都是非常重要的。所以，我们要聚焦在上面，这是非常好的，但是我也认为我们也可以做其他方面的工作，其中一个就是技能的提升。我深信出口，还有在美国进行投资，这也可以改善美国人的收入。例如，外来直接投资，比如针对在美国的外资公司、子公司工作的人，他们的收入还算是非常不错的。所以，我们要确保美国人能够理解这一点，就是全球化的好处。

　　另外，涉及到妇女的问题，因为目前女性的工资只有男性的77%，但是现在美国的家庭里有2/3是女性也在外挣钱的。所以，我们也要关注到女性和男性工资不平等的问题。

　　BAKER：你刚刚说到要提升最低工资，这会对于企业造成影响，但是企业有个看法，这在未来五年美国政府将会出台非常复杂的监管的框架。这对美国企业来说是很大的困难，这将会协助美国企业创造更多就业岗位吗？

　　PRITZKER：我认为公营部门应该负担起一定的责任，就是他们要面向所有美国人负担起一定的责任。对我来说，27年我在私营部门也从事企业的工作，不是只有领导或者老板才从中获取好处的，我们要让员工也能够获得一定的好处，养家糊口，让他们能有办法培养他们下一代。如果在我们国家没有经济的流动性的话，这对于美国经济未来的增长来说是很大的问题的。所以，这是紧密交错在一起的一些问题。这不是对美国企业的制约，而是说我们如何能够更好的应对这些问题。

　　我认为看你在什么样的企业部门，在食物链里不能只有食物链上游的人满足，要让整个食物链上下游的人都得到满足。

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